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求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法
2022-09-01

求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法

求职切忌乱打乱撞

第一:选择职位要知己知彼

当一个企业在草创时期,比如说早期的联想、新浪,其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人,他们在创业期需要一些这样的人。如果真成型成规模了,企业就更加注重自己的形象,更加注重员工与自己企业文化的匹配。

职场专家认为,职位和求职者在选择企业、选择职位时,要知己知彼,了解企业,得知道这个企业的风格是什么,选择与自己相匹配的岗位。

第二:面试时要注意着装礼节

候场时求职者谨记要规范、镇静、理清思路,禁忌跷二郎腿、晃腿、抖腿、抱臂等,这样会表明你内心很焦躁或者消极。对于服装的选择,要注重完善细节,要选择正装,不要穿休闲服、牛仔服、旅游鞋等,男生注意不要留长发、女生不要穿过短的裙子,同时也要注意鞋子、丝袜等颜色的搭配。

第三:简历要有针对性地突出自我

我们更看重求职者是否用心的工作态度,但在用心制作简历的同时,要懂得如何在简历中突出自己的专业优势,不要只注重形式,忽略了内容。对于应聘职位关联的自我信息,要在简历信息中特别标注,也要注意简单明了。

职场专家认为,当求职者要选择公司投递简历时,一定要看清职位要求,职责描述,公司简介,在心中衡量一下和自己的匹配度,还可以根据公司网站进一步了解公司的一些详细情况。

在简历前面附上一份求职信,在100-200字以内,简明扼要地阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点,不要泛泛而谈,要有具体的内容,简历不宜华而不实。